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活動春酒/家庭日運動會/路跑健行活動/企業活動規劃

企業舉辦活動的第一選擇

每年各家企業為了凝聚公司內部的向心力,大部分公司都會舉辦各類型活動來犒賞員工,你知道每場成功的活動背後有多少秘訣嗎?

如何籌備才能舉行一場盛大的活動呢?這篇活動企劃來讓福委部門了解一個好的公關公司如何從主題設定、活動流程,以及主持人必備訣竅和抽獎遊戲元素,將氣氛炒到最高點。

活動規劃不煩惱:先從活動主題下手

好的主題設定是活動好的開始,根據這些主題設計你的場地佈置、活動流程、邀請函、抽獎箱,除了讓整場活動看起來更活潑有趣,也會讓同仁更加投入整場活動中

營造好的氣氛。而每間公司都會依據同仁年齡分佈而有不同的主題風格,例如:跨世代大型企業設定的主題風格較為莊重;年輕新創公司的活動主題風格則會較活潑有趣,活動與遊戲可以多元。

尾牙/春酒活動讓你賓至如歸



我們可以根據您產業的需求,給予多種方案,動靜態皆可,並且為您設身處理完成六大目標:

一、活動場地快速謀和
依據參與人數的規模大小,活動屬性,為您找到最適合的場地,讓您省去尋找場地、來回溝通的麻煩!

二、各式主題建議
為您掌握全球最火熱話題、最新流行趨勢,根據主題打造最具包裝性的尾牙晚會!

三、主持人選規劃
專業主持人團隊,各式主持風格,能夠滿足所有類型活動需求完整建議提供

四、專業表演團隊
想要尾牙high翻全場?協助整合多元豐富尾牙表演節目,各類型表演樂團、熱門藝人演出、專業表演團體等,想要什麼效果,我們都能完整幫您呈現!

五、硬體設備
整合各項硬體設備,包含音響工程、舞臺架設、視訊、燈光音響等,依據活動內容所需,配置不同的設備,讓活動執行更順利!

六、其他整合
依據預算及需求,整合活動各項需求,活動設計、數位互動遊戲、燈光秀,全方位活動策劃服務,打造一場令人難忘的尾牙盛宴。

企業家庭日/運動會

企業舉辦家庭日及運動會,讓員工情感向心力更上提升、凝聚共識

尤其活動更可以結合企業內部教育訓練、團隊激勵活動、探索活動等

我們舉辦家庭日活動豐富多元,同時讓企業文化深植在每個人心中,創造同仁高度企業認同感!


一、活動形式
不管是家庭日、運動會、園遊會等活動,根據您的不同需求,規劃專屬活動,提高活動參與度是我們的強項,深刻的歡樂活動更能提升員工家庭的凝聚力。

二、場地建議
依據參與人數的規模大小,活動屬性,為您找到最適合的場地,並充分給予不同備案,讓活動更加流暢!

三、遊戲設計
想要規劃趣味闖關遊戲、集點抽好禮、親子DIY活動、或是各式舞臺表演等,讓我們來為您實現!

四、主持建議
專業主持人團隊,各式主持風格,能夠滿足所有類型活動需求完整建議提供

五、交通方案
包車,包機,包高鐵,整合各項交通工具接駁,讓同仁們玩的安心

六、餐食規劃
依人數、預算提供最適切的餐點建議,特殊飲食需求、造型餐車安排等也能通通滿足!

七、數位互動
活動結合數位互動,報到、闖關體驗、抽獎等,手機一指搞定!即時消耗大量人次報到不卡關不塞車!

動土儀式

在傳統民間信仰中,一塊已經被擇選為建地,如何在營建過程中經由各項儀式的步驟,按營建過程的順序

分別為定分金、動土、安龍奠土等繁雜儀式步驟,我們幫您統整全部流程,依循傳統,讓來賓安心又放心。

開幕活動打造企業品牌/店面形象

開幕是每間公司與店家都一定會需要舉辦的活動,依據每間公司的規模、商業模式不同,而會有不同的需求、想達到不同的目的。

硬體佈置/剪綵或各式揭幕儀式/拜拜禮俗/傳統舞獅鼓陣祈福表演/茶點外燴安排/開幕消費者活動,所有開幕活動需要的,我們都幫您準備好了!




記者會/新品發布會/社團交接典禮舉辦

舉辦有新聞價值的新品發表會,能夠讓媒體、消費者及公眾關注客戶的品牌或服務。

我們的公關活動就是透過傳統媒體及社交媒體,建立起企業最佳口碑,吸引更多顧客。

成功的新品發表會,周詳規劃、協作以及良好的組織技巧當然必不可少,過程中亦不可忽略任何一個細節。無論是舉辦記者會、新品發表會,都能使命必達。


協助舉辦各種頒獎儀式

企業為了達成鼓勵全體員工或是經銷商之效益的管理,最常透過相關頒獎典禮與表揚大會,固定會尋選出績優人員或合作夥伴給予肯定與榮耀,讓他們接受成就掌聲

辦理這類型的過程中,公關公司就要從籌劃夥伴個人形象、相關頒獎流程設計、獎盃獎牌設計製作、磅礡會場布置、激勵人心的音效、絢麗的燈光音響、以及從旁攝影紀錄所有過程,留下每位績優同仁榮耀的那一刻。

您有企業年會、激勵大會、直銷商大會、教育訓練講師、廠商大會、聯誼餐會、頒獎典禮、獎牌獎盃、業務表揚大會、經銷商聯誼會、研討會、座談會、企業講座

提供會議場地推薦、場地租借服務、外燴餐點服務…等需求嗎?我們就是您最佳的活動夥伴。

線上直播協助

全球疫情來臨,活動的舉辦更要隨著變化,公司辦公、年末尾牙活動、企業頒獎典禮活動、國際視訊會議、記者會、發表會、國際論壇等..遠端數位化轉型勢在必行

線上活動的舉辦就變成公關公司另一項專長項目,利用即時的直播及視訊的方式與觀眾互動,我們經驗豐富,能夠為您辦理線上尾牙活動、線上春酒活動、線上頒獎典禮活動、線上表揚大會活動、線上記者會活動、線上開工動土、跨國視訊會議、多地連線直播等,我們協助規劃線上活動相關流程,讓您不畏距離也能辦好活動。

交給專業活動公關公司

擁有上千次的活動策劃經驗,客戶物件覆蓋多種產業的創意者,不只精心規劃活動活動整體流程,還能夠省下時間與人力,除了場地規劃、設備建置外,還可以指定夢想中的主持人與表演團隊,讓員工有機會欣賞平常看不到的精彩表演,緩解整年的工作壓力。

活動不只是一個活動,也是公司在員工心中重建品牌形象的一個機會,年尾不再煩惱籌備活動的複雜流程,選擇專業活動公關公司幫您作整體活動策劃,讓員工彼此增進感情、在心中留下一個難忘的活動回憶。


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無論是網路公關公司還是線下公關公司,在生活中一抓一大把,所以企業在選擇的時候也會陷入困頓,很多人的想法是選肯定是要選最好的,但怎麼選臺南家庭日運動會活動規劃公司比較就成了最大難題。

就個人經驗而言,公關公司的存在確實能幫助企業、品牌,甚至是社會維護良好的公共關係。臺南泡泡活動活動規劃公司經驗豐富的興盛,難免會致使整個公關行業存在魚龍混雜的現象,如果真的要選出一家優秀的公關公司,最起碼要瞭解這兩點!

1、臺南展場SG辦活動公司比較背景資質

無論是個人還是企業,選公關公司都必須要看對方的背景實力,且是否具備相關實力資質。輿論危機處理是一家公關公司的基本業務能力的體現,如果自身在網上的負面都不能處理好,那麼很顯然,他是不具備這樣的專業能力的。這家公關公司是在什麼樣的環境下運作,團隊的業務能力如何?對公關知識和經驗有多少?這些都是需要考察的點。

2、臺南氣球佈置廣告公司評比案例口碑

選擇公關公司還要看案例口碑,我們經常會聽說那家店的東西好吃,是因為它的東西好,積累的顧客多,積攢的口碑肯定也不錯。公關公司也是一樣的,實力的體現可以很好的從案例和口碑方面看出來。是否有相關案例的經驗,能否處理好我的事,案例成功的幾率如何?反響如何?如果沒有拿得出手的案例,還談什麼合作?

夜談天長:夜--晚上,談--說話,天長--天亮的時間長。天已經黑了、看不見,卻還在說能看見,離天黑還有很長時間的。形容說一些和做一些不合乎邏輯的事情,也就是不切合實際。(如果天要是長了,哪還有你在夜里談論天長的事) 夜談天長:形容說一些和做一些不合乎邏輯的事,也就是不切合實際。 成語故事來源:這是我在某某企業打工的時候,員工到了該下班的時間,回來了一批貨,領導讓員工加班,因為天快黑了,就聽一些員工說,看不見了接個燈吧。這時候就聽見領導說,接啥燈呀,天長著哩,看不見嗎?(問題是天就是黑了,真的看不見看不清,員工誰敢反駁) 慮我則他:慮--考慮,我--自己,則--原則、必須的,他--別人。在考慮問題時以及做什么事情時不要老想著為自己打算,你也要考慮一下別人的感受。 慮我則他:為自己考慮,也要為別人著想。 成語故事來源:這也是我在某某企業打工的時候,企業要組織員工外出旅游,不知道領導是怎么考慮的,規定年齡超過四十五歲的不讓去,說什么他們的年齡大了,怕他們累著了身體受不了。當時就有人說,你咋知道我們的身體受不了怕累著,干活的時候為什么不說我們的年齡大,干的活都是一樣的甚至比他們的活還要累這個你為什么不說,花錢出去旅游哩說我們受不了了。 希望我們的社會能,多一些慮我則他、少一些夜談天長。 >>>更多美文:心情故事

這件事情發生在我的身邊,而后較長一段時間里,我的內心卻久久不能平靜下來。 那天上午,我和平常一樣,騎著自行車去上班,大約在8點15分左右,我到了局機關。一進大院的門口發現:主辦公樓前停了110和120的車,并且拉起了警戒線。線外,圍觀的人表情嚴肅,我也停下來在遠處張望,只見醫務工作者將一個人抬到120車上,開走了;一些民警還在測量著什么,時不時地拍幾張照片…… 我放下車子,想上樓時,發現樓道口也被民警封住了,說上午不讓非警務人員入內。正在這時,張局長(副職)向我打掃呼,示意我去后樓會議之室開會。當我走進會議室時,發現已經有兩個同事先到了,坐下來后聽他們說,局里的一把手程局長跳樓了。我問其原因時,他們說可能是原來的劉局長(副職)鬧的…… 劉局長是個女的,以前我和她同在一個科室工作,是個爭強好勝的女性,自信且工作能力強,但眼中無人,自以為是,還有一點:她身段好,能歌善舞,可是長相一般…… 又進來幾個同事,他們的議論打斷了我思緒。 有的說:“程局長人品好,處理事情很公道,又很廉政,怎么會好端端的跳樓呢?” 有的人接著說:“還是姓劉的那狐貍精鬧的,非要和程局長結婚不可,程局長不答應,她就三天兩頭地找程局長鬧呀。” 又有人說:“就算結了婚,他們倆相差十來歲,能長久嗎?” 正在這個時候,招呼開會的張局長和一位陌生的上級領導走進會議室。會議一開始,張局長宣布:“程局長今天上午一上班,在五樓辦公室擦玻璃時,不慎失足墜落,現在正在醫院搶救……” 聽到這里,開會的人便在下邊竊竊私語起來,上面領導說的話,我也聽不進去了。最后,只聽到一句話:“今天上午不上班,下午正常上班。” 我不知當時怎么離開的會場,也不知后來怎么騎車回的家。只記得我一屁股坐在家里沙發上,一閉上眼睛,程局長和原來的劉局長在眼前交替地晃動。 劉局長名字叫劉燕,比我小一歲,也比我晚一年到局機關,她開始并不和我在一個科室。她在原來的科室時,與其他同事的關系處得很緊張,最后領導好像是為了什么,將她調入我所在科室,所以慢慢地對她有所了解。我聽別人說,她的愛人是位礦工,所以夫妻團聚的時候不多;夫妻在一起時,卻常鬧矛盾,有時兩口子打架時,她還動刀子呢,還有婆媳關系也不好。這些信息,從她嘴里是得不到的。不知什么時候,她學會了跳交誼舞,便認識了程局長。那時的程局長也很年輕,小四十的樣子吧,人長帥,在政府工作。程局長的愛人和孩子當時也在外地生活,在這處特殊情況下,兩個越走越近了,究竟多么近,人們只是個猜測。 應該是在七前年,程調到我們局,成為一把手。劉燕更不是劉燕了,我處處回避她的鋒芒,結果,她如愿地成為了我的頂頭上司。別人怎么議論的都有,而我倒沒有感覺什么不舒服,因為這么多年來,她很多地方不如意,升職,可能對她是個安慰吧。升職后,劉燕脾氣更大了,也變得好逸勿勞了…… 她的升職,我沒有感覺到意外,而她升職一年后又升為副局長,進入領導班子,我倒很意外。 在快升任副局長時,她工作上更賣力了,所以鬧的我也很疲憊。那天我忙了整整一天,下午下班后,其他同事都走了,我還需要加班再忙一會兒,直到晚上八點半,我才完成了她安排的任務。想給她匯報一下工作,敲門后,推開她辦公室的門,發現沙發里,程局長和她抱在一起……我迅速地關門退了出來,心里怦怦地跳個不停…… 第二天見到他們,總感覺不好意思,可是他們就好像什么也沒有發生過一樣。 劉燕變成了劉局長,平日的花費也大了,好像穿戴更漂亮了。在局內,竊竊私語的人就更多了。外面也有人向我打聽相關的事情。我只說“不清楚”。 上級領導好像也聽了什么,結果劉局長在局任期一年后,被調走了。 雖然人走了,但關系好像沒有斷,劉局長不時來“看望”程局長,有時程局長故意回避。背地里,有的同事說,劉燕常逼迫程局長和她結婚。這是真的嗎?有一次在路上,我發現騎自行車的程局長被劉燕開車逼停后,車里的劉燕說話很難聽:“你不是答應過我嗎?怎么想反悔嗎?我把青春都給了你……”其他的話,我就聽不清楚了。 而后,程局長面色變得一天不如一天,工作也勉強支撐,而今天卻是這樣…… 手機的鈴聲將我的思維拉回了現實中,在醫院里工作的妻子打來的電話:程局長墜樓,醫治無效…… >>>更多美文:心情故事

 


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